Новости

26 марта 2009 года в Следственном комитете при прокуратуре Российской Федерации прошла Всероссийская научно-практическая конференция по актуальным проблемам профессионального становления молодых следователей. В работе конференции приняли участие руководители Следственного комитета при прокуратуре РФ, представитель Администрации Президента Российской Федерации, победители конкурса на звание «Лучший следователь» в системе Следственного комитета при прокуратуре РФ, руководители территориальных следственных органов, ветераны следствия и молодые следователи. Провёл конференцию заместитель Председателя Следственного комитета при прокуратуре РФ Юрий Нырков. На конференции отмечено, что с момента создания Следственного комитета в производстве следователей находилось более 220 тысяч уголовных дел, поэтому нагрузка на каждого из них составляла более трех дел в месяц, а это немало, если учесть предшествующую работу на доследственной стадии: следственными органами проведена проверка почти 1 миллиона сообщений о преступлениях. Окончено производством 106 тысяч уголовных дел, из них направлено в суд 98 тысяч, то есть 92 % от числа оконченных расследованием дел. Наиболее результативно работали следователи Чувашской Республики, Приморского края, Астраханской, Новгородской и Пензенской областей, Волжского природоохранного следственного управления и Уральского следственного управления на транспорте, где удельный вес направленных в суд дел составил почти 100%. В своем докладе Ю.М. Нырков отметил, что «многие значимые результаты нами достигнуты благодаря профессионализму и мужеству наших сотрудников, в том числе молодых. Характерной особенностью Следственного комитета является то, что 60 % оперативных работников имеют возраст до 30 лет. Это реальная сила. Подавляющее большинство следователей работает увлеченно, гордится своей службой в следственных органах. Только за год нашей деятельности свыше 500 молодых сотрудников поощрены приказами Следственного комитета». На конференции разработаны меры по формированию современной ведомственной молодежной политики. «На молодое поколение сотрудников следственных органов возлагается особая миссия, которую никто другой выполнить не может. Эта миссия в том, что молодежь наследует опыт, накопленный многими предшествующими поколениями следователей, и уже сегодня формирует в себе образ будущей системы Следственного комитета, несет функцию преемственности в ее развитии»- сказал в Ю.М.Нырков. На конференции также прозвучали конкретные предложения по совершенствованию работы по подбору кадрового состава. В частности, заявлено, что в Следственном комитете в кратчайшие сроки должна заработать эффективная целостная система пополнения кадрами. При этом отмечено, что на вооружение следует взять все передовые мировые достижения в сфере профессионального отбора. Надо так усовершенствовать систему пополнения кадрами, чтобы она исключала всякую возможность поступления в следственные органы нежелательных лиц. Немаловажная задача и развитие профессионального образования в ведомственных учебных заведениях. Ключевое звено работы с молодежью - наставники. Институт наставничества в Следственном комитете нормативно закреплен. Совершенствуются механизмы стимулирования наставников. Они отдают много сил и терпения делу становления молодых сотрудников. Тысячи молодых сотрудников, благодаря наставникам, за короткий срок освоили специальность, полноценно влились в коллективы. Словом, годичный опыт подтверждают правильность сделанных шагов. На конференции были вручены дипломы, почётные грамоты и ценные подарки победителям конкурса на звание «Лучший следователь» и особо отличившимся следователям.