Новости

Состоялось заседание общественного совета при ГСУ СКР по Санкт-Петербургу по теме «Взаимодействие органов государственной власти и общества по противодействию невыплате заработной платы»

6 декабря 2017 года состоялось заседание общественного совета при ГСУ СКР по Санкт-Петербургу по теме «Взаимодействие органов государственной власти и общества по противодействию невыплате заработной платы».

В заседании принял участие руководитель ГСУ СКР по Санкт-Петербургу Александр Клаус, а также представители экспертного сообщества и общественных организаций.

Главным следственным управлением совместно с другими контролирующими органами предпринимаются меры для своевременного выявления фактов невыплаты заработной платы. Так, только за период с сентября по декабрь 2017 года зарегистрировано 49 сообщений о невыплате заработной платы, возбуждено 20 уголовных дел по признакам преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ, что позволило значительно снизить латентную составляющую данной категории преступлений. За 10 месяцев 2017 года следователями управления было возбуждено 65 уголовных дел по ст. 145.1 УК РФ.

Главное следственное управление на постоянной основе совершенствует и оптимизирует свою деятельность на указанном направлении, а также осуществляет тесное и плодотворное взаимодействие с прокуратурой Санкт-Петербурга, Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге, Управлением Федеральной службы судебных приставов и иными органами государственной власти, в том числе с органами статистики, органами исполнительной власти, наделенными полномочиями по охране трудовых прав граждан, в части обмена информацией.

Результатом такого взаимодействия является направление следственными подразделениями Главного следственного управления за 10 месяцев 2017 года в суд 14 уголовных дел для рассмотрения по существу, а также 4 уголовных дела с ходатайством о прекращении уголовного дела и назначения меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, среди которых, в том числе, ряд уголовных дел по резонансным случаям невыплаты заработной платы.

Так, в настоящее время расследуется   уголовное дело в отношении учредителя ООО   «РСК-Логистик», который в период с 1   марта по 31 июня 2017 года   не выплатил заработную плату 952 работникам Общества, осуществляющим   трудовую деятельность вахтовым методом на территории Ямало-Ненецкого автономного округа,   на общую сумму около 120 млн.   рублей. В ходе расследования уголовного дела погашено свыше 112 млн. рублей. Также расследуется уголовное дело, возбужденное по факту невыплаты заработной платы с июля 2016 года по настоящее время работникам ООО «АС-Инжениринг» по признакам преступления, предусмотренного ч.2 ст. 145.1 УК РФ. По ходатайству следствия судом был наложен арест на денежные средства на расчетных счетах данной коммерческой структуры. В октябре 2017 года сотрудникам ООО «АС-Инжениринг» были перечислены денежные средства в размере 54 млн. рублей, что составляет 77% погашения заработной платы перед каждым пострадавшим.

Особое внимание Главное следственное управление уделяет возмещению ущерба, причиненного в результате совершения преступлений указанной категории. Так, за 10 месяцев 2017 года сумма причиненного ущерба составила около 171 млн. рублей, при этом возмещено в виде выплат работникам более 147 млн. рублей, а арест на имущество в порядке ст. 115 УПК РФ наложен более чем на 400 млн. рублей.

Участниками общественного совета принята к сведению идея, высказанная представителями бизнес-сообщества города об их желании участвовать в процессе погашения задолженности по выплате заработной платы путем взаимодействия с работодателями, оказавшимися в трудной экономической ситуации.

Кроме того, поддержано предложение руководителей Комитета по труду и занятости Правительства Санкт-Петербурга создать рабочую группу по взысканию задолженности по заработной плате в предприятиях-банкротах, которая составляет 230 млн. рублей.

По итогам заседания общественного совета принято решение совершенствовать алгоритм данной работы, усилить меры по выявлению случаев нарушения трудовых прав работников.