Коррупционные преступления

В Вологодской области осуждена бывший руководитель бюро медико-социальной экспертизы за злоупотребление должностным положением, служебные подлоги и взяточничество

Собранные следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Вологодской области доказательства признаны судом достаточными для вынесения приговора в отношении бывшего руководителя бюро №8 – филиала ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы Вологодской области» Натальи Голодовой. Она признана виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.285 УК РФ (злоупотребление должностными полномочиями – 49 эпизода), ч.2 ст.292 УК РФ (служебный подлог – 49 эпизода), ч.3 ст.290 УК РФ (получение взятки за незаконные действия – 36 эпизодов), ч.2 ст.290 УК РФ (получение взятки).

Следствием и судом установлено, что в период с 2008 по 2013 годы Голодова в нарушение установленного порядка, в том числе за взятки в размере от  3 до 100 тысяч рублей, обеспечивала установление и продление инвалидности гражданам без надлежащего медицинского освидетельствования. При этом Голодовой  выдавались соответствующие справки, содержащие ложные сведения. Полученные незаконным путем документы об установлении инвалидности граждане использовали для необоснованного начисления им и их родственникам пенсий по инвалидности, иных социальных выплат, для получения льгот на оплату услуг ЖКХ, по уплате налогов. Общая сумма полученных Голодовой взяток составила более 1,5 миллиона рублей.

Уголовное дело было возбуждено на основании материалов оперативно-розыскной деятельности управления ФСБ России по Вологодской области. В ходе следствия было возбуждено еще 154 уголовных дела, соединенных в одно производство. Материалы уголовного дела составили более 50 томов, по делу было допрошено более 800 свидетелей, проведено более 40 обысков и выемок, назначено и проведено более 50 экспертиз и исследований.


Приговором суда подсудимой назначено наказание в виде штрафа в сумме 10 миллионов рублей с лишением права занимать должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций в государственных органах, органах местного самоуправления, в государственных и муниципальных учреждениях, государственных корпорациях, на срок 2 года.